Leitbild der Eurodor GmbH

Die EURODOR  Gesellschaft für Kosmetikprodukte mbH wurde 1995 in Hamburg gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt seit nunmehr 15 Jahren in Lauenburg an der Elbe Kosmetikprodukte in höchster Qualität  für die gewerbliche Anwendung in Friseurbetrieben und Kosmetikstudios.

Neben der Herstellung qualitativ hochwertigster Produkte, hat die professionelle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner und Mitarbeitern oberste Priorität.

Korrektheit, Aufrichtigkeit, Toleranz und gegenseitige Achtung bestimmen unser tägliches Handeln. Alle Mitarbeiter der Eurodor GmbH nutzen vertrauliche Informationen ausschließlich zur Ausübung ihrer Berufstätigkeit. Die Eurodor garantiert ein Höchstmaß an Professionalität bei der Erfüllung der den Mitarbeitern übertragenen Aufgaben. Zu diesem Zweck setzt sich Eurodor für eine umfassende Förderung der Kompetenzen der Mitarbeiter ein und stellt ihnen deshalb berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Für Eurodor steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter einbringen und entfalten kann. Gegenseitiger Respekt und das Verständnis für Stärken und Schwächen der verschiedenen Charaktere stärken den Zusammenhalt im Team und prägen unsere Unternehmenskultur.

Alle Aktivitäten der Eurodor sind auf die seriöse und professionelle Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Kunden im Bereich der Produktentwicklung, Kreation von Eigenmarken und Lohnabfüllung gerichtet. Wir bieten nicht nur Waren an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Probleme unserer Kunden. 

Der Erfolg von Eurodor ergibt sich aus der verlässlich hohen Qualität unserer Leistungen und der daraus resultierenden Zufriedenheit unserer Kunden. Unser Anspruch besteht darin, Qualitätsmaßstäbe zu setzen und uns stetig weiter zu entwickeln.

Die Umsetzung dieser Qualitätsanforderungen ist für uns selbstverständlich. Dabei berücksichtigen wir sowohl die Erwartungen unserer Kunden wie auch gesetzliche Bestimmungen. Mit Hilfe interner und externer Verfahren werden Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in den Geschäftsbereichen Produktion und Verwaltung gesichert. Unser Qualitätsmanagement basiert auf unseren Qualitätsstandards und dem laufenden Monitoring der Kundenzufriedenheit.

Jeder Mitarbeiter ist für den Erfolg des Gesamtunternehmens persönlich mitverantwortlich und erhält die Chance, Verantwortung im Team zu übernehmen. Vom Kundenkontakt über Abteilungsleitungsverantwortung bis hin zur zur eigenständigen fachlichen Bearbeitung von Kundenaufträgen zeichnen sich unsere Mitarbeiter durch Bereitschaft zur Teamarbeit, Eigenverantwortung und Führungsqualität aus.

Jeder Mitarbeiter von Eurodor identifiziert sich vollständig mit unserer Unternehmensphilosophie und ist sich bewusst, dass an die Produkte und Dienstleistungen von Eurodor hohe qualitative Anforderungen gestellt werden.

Die Unternehmenskultur von Eurodor ist maßgeblich durch eine effektive, zeitnahe und angemessene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern geprägt. Die Pflege und stetige Verbesserung der Kommunikation untereinander ist Pflicht eines jeden Mitarbeiters.